Leitung Personal (w/m/d)

Unser Mandat ist ein inhabergeführtes SAP-Beratungshaus mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen gehört zu den Spezialisten für Supply Chain Management Beratung, Projektmanagement und Systemintegration.


Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Sicherstellung eines effizienten Ablaufs im Personalwesen durch Schaffung strukturierter Prozesse sowie Optimierung bereits vorhandener Prozesse
  • Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter zu den Themen wie Elternzeit, Arbeitszeit sowie zu arbeitsvertraglichen Themen
  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Fach-/Führungskräfte
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verantwortung für die gesamte Personalentwicklung
  • Sparrings- und Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches
  • Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder ähnliche Position
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in der vorbereitender Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Diskretion und sehr hohe Zuverlässigkeit
  • Freude an Herausforderungen und eigenständigem und -verantwortlichem Arbeiten

Unser Mandant bietet:

  • Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Teamorientierte Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre
  • Überdurchschnittliche soziale Leistungen