Manager / Senior Manager (m/w/d) – Transaction Advisory
Unser Mandant ist ein führendes Beratungshaus, das Unternehmen und Investoren bei finanziellen und strategischen Entscheidungen begleitet – von der Bewertung über die Analyse bis zur Umsetzung komplexer Transaktionen. Der Bereich Transaction Advisory verbindet finanzielle Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für Märkte, Geschäftsmodelle und Wertschöpfung.
Zur weiteren Verstärkung suchen wir Sie als Manager oder Senior Manager (m/w/d) mit Erfahrung im Transaktions- oder Finanzberatungsumfeld, der Freude daran hat, Deals inhaltlich zu gestalten und Mandanten bei wichtigen Unternehmensentscheidungen zu beraten.
Ihre Aufgaben bei unserem Mandanten
Beratung von Ministerien, Ämtern und Organisationen der Bundeswehr in strategischen und organisatorischen Fragestellungen
-
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Governance-Modellen im Defence-Kontext
-
Analyse und Optimierung von Beschaffungs-, Logistik- und Unterstützungsprozessen
-
Mitarbeit an Programm- und Fähigkeitsmanagement, Budgetsteuerung und Modernisierungsinitiativen
-
Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung in Defence-Projekten
-
Leitung interdisziplinärer Teams sowie Verantwortung für Qualität, Budget und Stakeholdermanagement
-
Mitwirkung an Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Business Development im Defence-Sektor
Ihre Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling
Mehrjährige Erfahrung in der Transaktionsberatung, Corporate Finance, Wirtschaftsprüfung oder M&A
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit Unternehmensbewertung und Finanzanalyse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten auf Managementebene
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Mandant bietet
Spannende Mandate im internationalen Transaktionsumfeld
Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen, Investoren und Finanzexperten
Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Teamgeist und fachliche Weiterentwicklung fördert
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis in die Leitungsebene
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur

